こんにちは！
事業加速化コンサルタントの榑松です。
今日は、私が所属している
日本キャッシュフローコーチ協会のミーティング、
別でZoomセッションが1件。
自社講座の選ばれスキル構築・実践講座の
参加メンバーが提出してくれた宿題の
フィードバックをしていきます。
明日は東京で第3回講義。
メンバーの実践が加速していて、
ここからがとっても楽しみです^^
コンサルタント・士業が起点となり、
未来を前向きに変化させる。
これが当たり前の世界をつくるため、
絶賛チャレンジ中です。
【今日のテーマ】
人は何に共感し、ついてくるのか
結論から。
人は理由に共感します。
サイモン・シネック氏の
ゴールデンサークルが有名ですね。
もう少し掘り下げると、
私は、その理由に関わる物語だなって思ってます。
人は物語にイメージを重ね、
自分もその気持ちわかる！と共感します。
人がついてくるためには、
物語が必要です。
そして、共感する物語の多くは、
チャレンジしている内容です。
チャレンジすれば、
時につらい思いをするかもしれない。
私も、人に裏切られたとか、
思うような結果が出ないとか、
山ほどあります。
だけどそれはいつか、
人に語れる物語になる。
チャレンジしなければ、
人に語れる物語は増えない。
物語が増えなければ、
共感はうまれない。
リーダーに必要なのは、
物語を生み出すことですね。